terça-feira, 2 de outubro de 2018

Fins de semana de 3 dias tornariam as pessoas mais produtivas e felizes, diz novo estudo

Embora possa parecer contraproducente dar às pessoas um dia extra de folga com um final de semana de três dias, de fato, estudos mostraram que não é.

Estudos científicos revelaram que as pessoas são mais felizes quando têm mais tempo para si mesmas, juntamente com a felicidade relacionada à produtividade. 

Em suma, quanto mais felizes as pessoas, mais elas funcionam. Então, ter um fim de semana de três dias significa que eles colocariam mais nos quatro dias em que estão no trabalho, levando a mais produtividade.

Sindicatos no Reino Unido querem trazer uma semana de trabalho de 4 dias

Isso não quer dizer que isso se aplicaria a todos, já que há folga agora, o mesmo se aplica se eles tiverem um final de semana de três dias. Isso seria equilibrado por aqueles que captam essa folga, exatamente como está agora. A semana de cinco dias pode ser eliminada no futuro, pelo menos no Reino Unido, se os sindicatos conseguirem o que querem.

O professor adjunto de economia e estratégia da Universidade de Oxford, Jan-Emmanuel De Neve, acredita que um bom equilíbrio entre vida e trabalho é fundamental para aumentar a produtividade no local de trabalho. A semana de quatro dias permitiria às pessoas mais tempo para fazer atividades de lazer. Eles então iriam trabalhar sentindo-se menos estressados, mais felizes e mais produtivos.

Semana de trabalho de quatro dias pode melhorar o equilíbrio entre vida e trabalho
De Neve said:

"Eu diria que a semana de trabalho de quatro dias é exata em termos de encontrar ou alcançar o equilíbrio certo entre melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida e desbloquear o potencial de felicidade em termos de ganhos de produtividade. Isso supera a redução líquida na produtividade de trabalhando um dia a menos. "

A teoria das quatro semanas de trabalho foi posta em ação em um estudo de oito semanas na Nova Zelândia. Revelou que trabalhar quatro dias por semana aumentou o engajamento do trabalho e também aumentou o trabalho em equipe, enquanto os trabalhadores sofreram menos estresse. O estudo encontrou alguns problemas, pois alguns dos participantes tiveram que quebrá-lo para manter uma agenda lotada. Isso deixou os outros tendo que pegar a folga. O estudo não conseguiu encontrar melhorias reais na qualidade do trabalho. No entanto, aqueles que participaram revelaram que tinham desfrutado de um final de semana de três dias.